Capitan est un cabinet de conseil et organisme de formation spécialisé sur quatre pôles : le management, la gestion des ressources humaines, la transmission des savoirs, l’orientation professionnelle. Nous travaillons pour des organisations de taille, de structure juridique et de secteur d’activités variés.

Capitan est créé en 2000 par deux professionnels à l’expérience complémentaire : Martine Vanpeene, consultante en management des hommes et des organisations et Pierre-Jean Bresous, expert en pédagogie. En 2012 et en 2017, la structure se renforce avec l’arrivée de nouveaux associés : Anthony Charlet, issu d’un parcours de consultant et de responsable développement RH et Jérôme Rozier, expert-comptable et gérant de plusieurs entreprises.

Capitan aujourd’hui, c’est une équipe permettant des regards croisés : consultant(e)s en organisation, psychologues du travail, ergonomes, sociologues, systémiciens, praticiens RH, coachs certifiés, metteurs en scène, éducateurs sportifs… et des formats d’intervention complémentaires : conseil, séminaire, incentive, ateliers, formation-action, animation de réseaux, coaching, co-développement…

Que signifie Capitan ?
Capitan, l’un des neuf masques de la Comedia dell’Arte, illustre le souffle, l’énergie et la bienveillance. Il est généreux et propage autour de lui son dynamisme.

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